HR projektvezető állás Szekszárd és környékén

10 éves szakmai múlttal rendelkező, vállalati HR szolgáltatással és személyzeti tanácsadással foglalkozó cég saját csapatának bővítésére, tapasztalttal rendelkező munkatársakat keres

HR Projektvezető

munkakörbe.

Feladatok:

• Részvétel HR rendszerek és folyamatok kialakításában, bevezetésében és működtetésében.
• A munkavállalók foglalkoztatásához (beléptetés-változáskezelés-kiléptetés, munkaügyi dokumentumok készítése) kapcsolódó teljeskörű adminisztráció elvégzése, koordinálása.
• Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, beérkező pályázatok elbírálása.
• Interjúk szervezése, a munkaerő keresési stratégia kialakításában való aktív részvétel.
• A szervezeti egységek vezetőinek és szakembereinek támogatása belső tanácsadói szerepkörben a HR folyamatok, és irányelveknek megfelelően.
• HR riportok, kimutatások készítése.

Követelmények:

• Legalább 5 év, 120 – 300 fő közötti munkavállalói létszámot foglalkoztató munkáltatónál töltött, HR Generalistaként, HR Business Partner-ként vagy HR koordinátorként szerzett aktív munkatapasztalat.
• MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) felhasználói szintű ismerete.
• Naprakész munkajogi-munkaügyi tudás.
• Önálló munkavégzés, terhelhetőség, rugalmasság, diszkréció.
• Proaktív, ügyfélorientált személyiség, jó problémamegoldó készséggel.

Előny:

• Több, mint 5 év szakmai munkatapasztalat.
• Legalább 2 év vezetői gyakorlat HR vagy munkaügyi területen.
• Társalgási szintű angol nyelvtudás.
• Saját gépjármű, laptop, telefon.

Amit kínálunk:

• Megegyezés szerint: teljes- vagy részmunkaidő lehetősége.
• Versenyképes javadalmazás.
• Változatos feladatok.
• Önállóság.

Munkavégzés helye: projekttől függően, Szekszárd térsége.